黄震刚一上任左先锋，那雷厉风行的劲儿就上来了，首要任务就是整顿军纪。他一声令下，要求左先锋军一刻钟内集合，可没想到，足足过了两刻钟，士兵们才稀稀拉拉地集结完毕。黄震这火“噌”地一下就冒起来了，开始点卯，这不点不知道，一点吓一跳，居然缺了138人。他当即决定，要处罚那些没有请假却缺值的36人。副先锋龙泽君站出来打圆场，说自己带兄弟们喝酒去了，想给大家求个情。可黄震哪肯让步，铁了心要执法，二话不说，亲自上阵，把龙泽君和他手下那三十几人打得服服帖帖。收拾完这事儿，黄震就全身心投入到演练阵形、训练士兵当中，纪律抓得那叫一个严，整个左先锋军在他的整治下，渐渐有了新气象。
在一次偶然的机会，黄震结识了一位学者。学者跟他聊起了学术界的事儿，黄震这才知道，原来在学术的世界里，也有着自己的“规矩”，就像他整顿军纪一样。比如说论文查重与职称评审，这关系到每一个学者的学术生涯。一篇论文，要是查重不过关，那可就没法参与职称评审了，这可把黄震听得一愣一愣的。学者还告诉他，学术期刊分类也很重要，不同类别的期刊，对论文的要求不一样，就好比军队里不同的兵种，各有各的职责和标准。黄震虽然对这些学术概念不太懂，但他凭着自己带兵的经验，觉得这里面肯定有一套逻辑，就像排兵布阵一样，得条理清晰，不能乱了套。
后来，黄震对学术的事儿越来越感兴趣，决定自己也写篇论文。他把自己带兵整顿军纪、训练士兵的经验详细地记录下来，写成了一篇论文。写好之后，他就想找个地方发表。这时候，那位学者朋友又给他出主意，说要先找专家点评一下，看看论文有没有什么问题。黄震照着做了，找了几位在军事和管理方面的专家。专家们拿到论文后，认真研读，从论文的结构、内容到逻辑，都给出了详细的点评。有的专家说他的论文逻辑清晰，就像行军打仗一样，一环扣一环，很有说服力；但也有专家指出，在一些细节方面还需要进一步完善，比如在阐述某个观点的时候，证据还不够充分。
黄震根据专家的点评，对论文进行了反复修改。修改完之后，他开始研究学术期刊分类，想找一个最合适的期刊发表自己的论文。他发现，不同的学术期刊就像不同的战场，各有各的特点和要求。有的期刊注重理论研究，有的期刊则更倾向于实践经验。黄震的论文既有实践经验，又有一定的理论分析，他找来找去，终于找到了一个适合的期刊。在投稿之后，他满心期待地等待着结果。
